Jump to content

Recommended Posts

פורסם ב

אם אני תחת חוזה בעבודה ונדרשתי לצאת לחל"ת(כבר חודשיים אני מושבת), החוזה תקף עדיין במלואו? ז"א שאם אני מסרב להישאר בחל"ת/רוצה להתפטר זה נחשב הפרת חוזה מצידי? או שהחוזה כבר הופר מצידה של החברה? 

פורסם ב

בעיקרון חל"ת נעשה בהסכמה. אתה יכול להודיע למנהל שלך שזה הרעת תנאים משמעותית ואתה רוצה לחזור. אתה יכול להתפטר בדין מפוטר במקרה כזה.

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...

הודעה חשובה

בשימוש אתר זה אתה מסכים לתנאים הללו תנאי השימוש.