Jump to content

הוראות לקבוצות שהולכות לעשור חשוך - מה לא לעשות, נהלים וכו


Recommended Posts

מה מכבי חיפה צריכה לעשות כדי לא להפוך להיות כמונו בעשור הקודם?

 

1. למנות את יוסי בניון כמנהל מקצועי, הוא מכיר את המערכת וישרה המון שקט על הקבוצה לכשימונה

 

2. תהיו פתוחים לתקשורת, הביקורת שלהם זה הדבר שיבנה אותכם להמשך הדרך!

 

3. רביד גזל, דן רומן ושות'; אלה שחקנים שאתם צריכים, יודעים להחזיק את הקישור האחורי, לא כמו כל הזרים בשקל האלו

 

עוד?

Link to comment
Share on other sites

בעל המאה הוא בעל הדיעה, גם ההצלחות הן בניהולו המקצועי אסור לשכוח

 

אפשר לחסוך נפילות עם שכר הזוי כמו משומר ואנדלןבו עם להסתכל אצלך מתחת לפנס על שחקנים שאולי זולים אבל לא פחות טובים, אורי שטרית כאלו

Link to comment
Share on other sites

כולם כאן עפים ומבסוטים על עצמם רצח.

אבל אם השיח הקנדי לא היה מגיע, עדיין היינו עם טיטולים,חולצות שחורות, ורוני דורה על הקווים

Link to comment
Share on other sites

מה שהם צריכים להתמקד בו כרגע זה להביא שלושה אולסטארים בני 33+ לפני פרישה שלא עושים 5 קילומטר למשחק, את בניון כבר יש להם להחזיר את קטן מפרישה תמיד אפשר וללכת בכל הכח על אליניב ברדה הבן האובד.

 

אה ובסוף לקרוא לקבוצה גלאקטיקוס שלעיתונות יהיה קל אח"כ.

Link to comment
Share on other sites

למנות כמנג'ר את שליימה המתוק, וכמאמן את אייל ברקוביץ'.

2 אנשים משכמם ומעלה, מבינים כדורגל, לא מיושבים והעיקר חושבים התקפית ועולים עם קשר אחד וחמישה חלוצים.

איתם הם יזכו באליפות עם עטר, בניון ושכטר כמו שמכבי זכתה באליפות עם שליימה כמאמן ונמני ובנין ב-2000/01.

Link to comment
Share on other sites

שריקות בוז לשחקנים זה יעורר אותם ויגיד להם שהם משחקים לא טוב מה שישפר אותם. אם אתם חוטפים 3-0 מבני יהודה או כל קבוצה אחרת זאת לא בושה להריע לקבוצה שמשחקת נגדכם ולמחוא לה כפיים בכל נגיע בכדור

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 שתף

×
×
  • Create New...

הודעה חשובה

בשימוש אתר זה אתה מסכים לתנאים הללו תנאי השימוש.