חלק1:
אני חושב, שבשביל להמשיך וליהיות המועדון הכי מפואר, גדול ומעוטר בהווה ובעתיד, צריך להכין מראש תרופה למכה עתידית, שיכולה להחזיר אותנו חזרה אחורה לתקופות, שאנחנו מנסים לשכוח.
לקחנו אליפות, הרבה לחץ ורגשות השתחררו, אחרי שנים של ביזוי הסמל ,על ידי שחקנים חסרי אופי, שלא היו ראויים ללבוש את הסמל שעל החולצה, התנהלות קיקיונית של הנהלות מתחלפות שביזו את המועדון, אינטרסים של אנשים ששמו את עצמם מעל טובת המועדון, שנים שכולם חגגו ואנחנו המשכנו לחכות שיום יבוא.
אז היום זה בא ולא סתם בא, הוא בא בגדול, מבירא עמיקתא לאיגרא רמא, מהשפל והביזיונות, אנחנו נמצאים בקדמה של הכדורגל, התנהלות שמיוחסת למועדונים ברמות הגבוהות של אירופה, סדר, משמעת ,גאווה לשחק במדים הצהובים ,דברים שעליהם קם ונופל מועדון כדורגל, קיימים אצלנו בשפע, כמו אוצרות טבע וזה הזמן להרוויח מזה ולייצר עוד, ההצלחה לא באה כי העונה זה היה התור שלנו, ההצלחה באה כי היה שינוי איפה שאף אחד לא רצה לשנות כי כל אחד דאג לתחת של עצמו, "זה כבר לא מה שהיה פה בתקופת נימני"(נימני שאחרי פרישה) נזרק לאוויר, היום אי אפשר לעשות פה מה שרוצים גם האוהדים צריכים להקשיב לנהלים שבמתחם האימונים של המועדון, ההנהלה מכתיבה את הנהלים לכל הגורמים ששייכים למועדון והאוהדים הם חלק מהגורמים הנ''ל והם מחוייבים להשמע ולשתף פעולה עם החלטות המועדון.
אפילו מתחם האימונים השתנה ונראה יותר טוב, יש פתגם שאומר שההופעה החיצונית שלך אומרת עליך הרבה, ולכן אם אתה מכבי אתה צריך להראות בהתאם.
אין שכונה יותר, המועדון מתווה דרך לשחקנים ולאוהדים. כל צעד צריך להעשות בשיתוף פעולה מלא עם המועדון, האוהדים לא יכולים להחליט בשביל המועדון ולא "להכנס" לחדר ההלבשה שלו, "דיסטנס" חיובי שצריך להתקיים במועדון. כמו שיש אפסנאי, שחקנים, מאמן, מנהל מקצועי ובעלים, יש גם אוהדים, ולכל אחד יש את התפקיד שלו במועדון, היררכיה, זה לא עניין של מי יותר חשוב ולמי יש את המילה היותר חזקה "המילה האחרונה", זה עניין של שיתוף פעולה, איחוד של כל הגורמים כל אחד בתפקידו.
להצלחה של קבוצה צריך שכל אחד: אפסנאי, שחקן, מאמן, מנהל מקצועי, בעלים, אוהדים, יעשה את התפקיד שלו בצורה הכי טובה ומבלי להכנס אחד לשני לתפקיד.
אין הדלפות, אין מחנאות, אין חדר הלבשה מפורק וגם אם יש משהו, זה לא יוצא, אף אחד לא יודע מזה ועדיף ככה ,קוראים לזה משפחה. אם יש בעיות ,יש עם מי לדבר והכל נפתר על ידי בעלי התפקידים המתאימים . העונה, היה אפשר להרגיש את הגאווה אצל כולם, בהתנהלות המועדון מול התקשורת, בצד הפיננסי, ברכש , בצוות ניהול ובשיווק, הכל תיפקד ותיקתק כדי לבנות את השם שאליו אנחנו שייכים, מכבי תל אביב החדשה של 2012-2013, וכולם היו מופתעים, זה עבד, הכל עבד וגם שלא עבד ,היה מי שיתקן וזה עבד.
יש נוסחא מנצחת בקריית שלום, שקט תעשייתי קוראים לה, האוהדים והמועדון מאוחדים , הכל עובד בשיתוף פעולה ימים פתוחים, תרומה לקהילה, הפתעות במשחקי בית ומתנות, המועדון נותן לאוהדים ומשקיע והאוהדים מתעסקים רק בלעודד ,איחוד. המועדון והאוהדים עובדים ביחד בלי אגו.
הצלחה בהרבה מקרים זה דבר שבא והולך, אבל לא אם אתה יודע לשמר את ההצלחה וכן, יש דבר כזה לשמר הצלחה.
למי'ץ לקח 3 שנים כדי לדעת איך מצליחים עם מכבי,וכאחד שממשיך להצליח בעסקיו , אני בטוח שהוא ידע איך לשמר את ההצלחה גם עם מכבי.
ההצלחה הייתה נראת כל כך "פשוטה" ,כמו שכולם יודעים שכדי לשחק כדורגל טוב, צריך לשחק "פשוט", פסים מרגל לרגל.
כדי להצליח צריך בסיס: גאווה למועדון בו אתה משחק, שקט, סדר, מקצועיות, כולם בשביל אחד אחד בשביל כולם בלי לעגל פינות הצלחה משיגים בדרך של עבודה קשה חסרת ויתורים של כל העובדים והגורמים במועדון.
חלק2:
זה מוביל אותי לאוהדים, למי'ץ לקח 3 שנים, לנו זה לוקח יותר, כולם יודעים שאין קבוצה בלי אוהדים, אבל אוהדים הם לא מעל הקבוצה, אוהדים הם לא לקוחות של המועדון שבאים לראות את ההצגה שהם אוהבים, אוהדים הם חלק אינטגרלי מהמועדון, אוהדים בעצם הם חלק גדול במועדון.
המועדון הוא לא תמיד ההצלחה של השחקנים והוא לא תמיד ההתנהגות של האוהדים, הוא השילוב של השניים. מכבי תל אביב זה התוצאות על המגרש והקהל ביציעים ביחד. אחד דואג לשני, כמו שני בלמים,שאחד עושה טעות השני מתקן, שהקבוצה לא טובה האוהדים נותנים ת'קצב ושהאוהדים לא מתפקדים השחקנים מביאים אליפות ומחזירים את הקהל לחיים.
כאוהדים במועדון אנחנו רוצים שהמועדון שאנחנו אוהדים יהיה מסודר, מאורגן, מקצועי, מלהיב, ''צבעוני'',מצליח, מרתיע,יביא גאווה , שיהיה המשפחה השנייה של כל אחד ואין לזה סוף...
אבל אי אפשר לבוא בדרישות שאתה בעצמך לא יכול לעמוד במה שאתה דורש. קבוצת כדורגל זה כמו מקום העבודה שלך, חלק מהעובדים מתפרנסים מהכסף שהם מקבלים וחלק מהעובדים מתפרנסים מהתוצאות ,ניצחונות ותארים, בסופו של דבר כולם עובדים בשביל החברה כדי שתמשיך להתקיים ולשלם להם את מה שהם מבקשים. אי אפשר לחפף בעבודה ולא לעבוד כמו שצריך ולצפות שהחברה תצליח או שתשלם לך יותר, כדי להתקדם אתה צריך שהחברה תצליח וכדי שהחברה תצליח כל אחד צריך לפעול לטובת החברה, לעבוד טוב ולהצליח בתחום שלו בסופו של דבר כדי שהחברה תצליח צריך שיתוף פעולה של כל העובדים.
אז הגיע הזמן להבין, כדי שמכבי תמשיך להתקיים ולא תיהיה אפיזודה חולפת, הקהל צריך לעבור שינוי, אותו שינוי שמיץ' ייחל לו כשהגיע ,לראות את המועדון
פועל על פי הערכים שמביאים להצלחה. האליפות העונה, הצליחה לתקן בקצת את הפאדיחות שאנחנו עושים, וכמו שאמרתי, שרק בלם אחד עושה את העבודה והשני מפשל זה בעיה. כל מה שאנחנו שונאים במכבי של עד העונה יש בקהל: מחנאות, שתי קבוצות אוהדים שמפלגות את הקהל,זה הופך ל 3 קבוצות בפועל כולל את הקהל שלא מזדהה עם שום ארגון, ולא מוכן לייצג את מה שארגון כזה או אחר מחליט לייצג, כי חוץ ממכבי שום דבר אחר לא באמת מעניין. נימני? שחקן עבר גדול ללא ספק אבל עבר, אני לא רוצה לחשוב שהוא גם האחרון שיהיה, הקבוצה מעל כולם, להמשיך לשיר לנימני? מיותר, מפלג, לא רלוונטי, אפשר להמשיך לכבד עם טקסים וכל דבר אחר, יציע על שמו, אבל להמשיך לשיר לשחקן שכבר פרש, זה לא מכבד את השחקנים שעכשיו על המגרש, נימני זה לא מכבי תל אביב, מכבי תל אביב זה מעל הכל. אני זוכר שנים שבזמן ששחקנים משחקים על המגרש ביציע יש מכות בין הארגונים, השחקנים מסתכלים ורואים שהחברה לא מתפקדת, הקהל לא עובד ומפריע גם לשאר העובדים לעבוד וככה אי אפשר לסיים יום עבודה ברווח. כמה לא אהבנו שטל בנין, נימני וברוך דגו לא הצליחו להסתדר ביחד, כאב לנו לראות שבגלל שכמה עובדים לא מסתדרים, המועדון לא מספק ת'סחורה וגם כל השאר שעובדים במועדון נפגעים מזה. מעצבן, אגואיסטי מצדם, לא לחשוב שיש עוד אנשים שנותנים את הנשמה בשביל המועדון ועובדים 24/7, רק בגלל 3 עובדים שלא יכולים לעבוד ביחד?!?! מעצבן. ככה אנחנו נראים ביציע, ההצלחה השנה הצליחה להסתיר את הבעיה, אבל זה לא אומר שהיא נעלמה. נגד חיפה בקריית אליעזר היה אפשר לראות כמה פוטנציאל יש באיחוד אינטרסים, שתי ארגונים + ארגון האוהדים הנייטרלי, כולם צבא צהוב, איש אחד,שר ביחד, מעודד, נראה שכולם שם החברים הכי טובים , אין פילוג והתוצאה מדהימה 2-0, חגיגות, ואוהדים בירוק שהולכים הביתה כדי לא להשתחוות. האיחוד עובד והוא מביס את כל מי שעומד בדרכו. לא כל העובדים חייבים לאהוב אחד את השני, אבל כל העובדים חייבים לבוא לעבודה ולעבוד ביחד כדי שהחברה תצליח, זה כולל לעזור אחד לשני שצריך, לא חייבים לאהוב, צריך לבוא לעבודה, לעבוד וללכת הביתה.
כמה זה מעצבן ,שהמשחק חשוב ושחקן מחליט בחוסר אחריות ,לעשות מעשה מטופש ולקבל אדום, מעצבן יכול לשגע את הקהל,חוסר אחריות, עצבים, קללות,שנאה, הוא פוגע בקבוצה, משהו אחד לא בא לעבוד היום וזה דופק את כולם. ואז משחק אחרי זה, זריקת חפץ מהיציע,מעצבן, מעצבן מאוד, כרטיס אדום לאוהדים, כמה זה מעצבן, פוגע בקבוצה, משחק הבא אין קהל והרווחים של המועדון כל מה שעבדתה עליו שבוע שלם הולכים, 50,000 ללוזון פח.
שבוע הבא צריך לבוא לעבוד ואין מספיק כוח אדם, כולם נדפקים מזה ושוב החברה לא מספקת רווחים, העובדים כולם ממורמרים ,לא כיף לבוא לעבוד במקום שכזה.
מקום שכל אחד עושה מה שבזין שלו ברגע של עצבים, כי אכפת לו רק מעצמו ומהתסכול שלו, עובד מקבל אדום ודופק את שאר העובדים שעכשיו צריכים לעבוד יותר, אוהד מקבל אדום ועכשיו עוד עובדים לא יכולים לבוא לעבוד ולהתפרנס המועדון מפסיד ומפסיד ומפסיד כי העובדים לא עובדים כמו שצריך, מעצבן.
חלק 3:
הצד של האוהדים במועדון בהחלט לא מתפקד, אין משמעת, אין סדר, כל אחד שר מה שבא לו, יש מחנאות, האינטרסים האישיים מעל טובת המועדון ,מזכיר משהו??? כמה זה היה מעצבן לפתוח את העיתונים ולקרוא את זה. לא כיף לבוא לעבוד במקום כזה, קללת חלוצים??? או קללת אוהדים???, כל מה שאנחנו רוצים לראות בקבוצה אין אצלנו ואני לא חושב שזה בגלל שהשחקן והאולטרס ישראלים ולא ספרדים, למיץ' לקח 3 שנים ללמד גם ישראלים להתנהג אחרת ולעבוד קשה, גם אם לא אוהבים לעבוד קשה ,להפסיק עם המחנאות והדלפות, לעשות סדר, להנחיל משמעת, ערכים של חברות וגאווה, לתת שקט לאנשים שבאים לעבוד, הוא הרחיק קצת את העובדים שמפריעים לאחרים לעשות את העבודה, האוהדים? כן הם חלק מהבעיה,לכן יש כאלה שאמרו העונה שהם מרגישים שהמועדון מרחיק אותם, אבל זה לא לגמרי נכון, כדי לגייס את אלה שכן רוצים לעבוד כמו שצריך ,הוא הביא חגיגה בכל משחק בית ,והוא הצליח לגייס הרבה עובדים חדשים העונה, עובדי הצלחות הם נקראים והם באים להצליח. אז למיץ' זה לקח 3 שנים לנו לוקח יותר
הגיע הזמן להבין אוהדים הם לא לקוחות של המועדון, אוהדים הם חלק מהמועדון, חלק שאם הוא לא מתפקד כמו שצריך המועדון נפגע, חלק שלא מספיק גדול בשביל להתחלק ל 3 חלקים שונים שלא עובדים ביחד, בזמן שבמשרד של השחקן יש דיגום ובמשרד של האולטראס יש דיגום אחר ובמשרד השלישי אין דיגום בכלל ,אז כל אחד חושב על עצמו לא על המועדון, בזמן שצריך לעודד ביחד כדי להצליח וכל אחד רוצה לעודד לבד זה פוגע במועדון, בזמן שאנשים עובדים קשה כל השבוע ומשהו מהעובדים בא ו"גונב" את הכסף(באיזה קנס מטופש על מצת) וסוגר את המקום(יציע שלם בגלל אוהד אחד) זה פוגע במועדון, עכשיו מי פוגע יותר במועדון??? השחקנים "החלשים" או האוהדים.
כאוהדים במועדון אנחנו רוצים שהמועדון שאנחנו אוהדים יהיה מסודר, מאורגן, מקצועי, מלהיב, ''צבעוני'',מצליח, מרתיע,יביא גאווה , שיהיה המשפחה השנייה של כל אחד ואין לזה סוף...
אבל אנחנו לא כאלה ,אין סדר ביציע ,זה ששער 11 מתפקד ומעודד לא אומר שיש סדר ביציעים, אירגון ,חסר, שער 11 מדוגם כל השאר שלא מאוחדים כמו הארגונים שידאגו לעצמם "שכונה" , מקצועי בהחלט לא, זריקת חפצים עונשים וקנסות , פוגע בכולם, מלהיב ??? מ1 עד 10? 6 שמצליחים ,כי אין מספיק שיתוף פעולה בין היציעים, 3 בתקופות קשות, פוטנציאל 11 הכי טוב בארץ, צבעוני??? מזל שיש את הארגונים(: היחידים שלובשים צהוב כל משחק ,ציון 10, אבל רוב העובדים לא באים עם בגדי עבודה הרבה ורוד? שחור? כתום? וכל מה שיש בארון חוץ מאדום, חלש מאוד ציון 5 נראה שכונה, מצליח? הקהל לא מוסיף עדיין את הערך המוסף, לא מביא נקודות, למרות שהעונה בהחלט הקהל היה שווה 3 נקודות בכל משחק בית וחוץ ,אבל הקבוצה הצליחה, זה לא הדרך ,מרתיע ? העונה כן בדרך כלל לא, לא באים מספיק אוהדים בעונות קודמות, העידוד לא מספיק חזק לא אחיד, כולם ביחד? משפחה צהובה אחת??? תלוי את איזה משפחה אתה שואל יש 3 משפחות צהובות ואין אהבה ביניהם ,אין לזה סוף??? יש.
הגיע הזמן לשים לזה סוף,סוף לאוהדי הצלחות שבאים והולכים אם הקבוצה בקרשים, סוף לעידוד בכל האיצטדיון רק שהכל עובד, סוף לפילוג של הקהל ולחוסר אחידות בכל דבר אפשרי כמעט, מעידוד ועד לבוש, סוף לביזיון ביציעים ולקנסות ועונשים, צריך לשים לזה סוף ,כי האוהדים פוגעים במועדון.
האוהדים צריכים ליהיות קבוצה אחת של אוהדים, שחלק מהם אין מה לעשות הם גם אוהדי הצלחות , האוהדים צריכים להבין ולהכנס לדרך שהמועדון הולך בו שכל משחק זה לגופו וכדורגל זה "משבת לשבת" מצד אחד לבוא לכל משחק עם תשוקה של האנדרדוג ומצד שני קבוצת פאר, מצד אחד לקחת כל תואר אפשרי וליהיות המועדון הכי גדול מצד שני להרגיש כמו "מועדון קטן" צנוע שכל עונה רוצה להוכיח שהוא יכול לקחת תארים.
בשינוי שהאוהדים צריכים לעבור צריכים ליהיות שני צדדים הצד של קבוצת הפאר זוללת התארים והצד של הקבוצה הקטנה האנדרדוג שבאה עם תשוקה להוכיח כל פעם מחדש שהיא יכולה לקחת תואר , רק ככה ועם האיחוד של כל היציעים באיצטידיון בעידוד, בתפאורה, בקצב של השירים ובחולצות הצהובות ,נצליח לשמר את ההצלחה ולמנף אותה לעתיד חדש וטוב יותר. בעזרת כל אלה אני מאמין שנתגבר על התופעה המזיקה של אוהדי ההצלחות ונתגבר על עונות פחות טובות שאין בהם תארים
כי רק ביחד אפשר להצליח
תודה לכל מי שקרא ויעשה משהו כדי לשנות את המציאות ביציע, כי האליפות רק הסתירה את הבעיה היא לא תיקנה אותה .
האוהדים כארגון אחד צריך לטפח את הקשר עם הנהלת המועדון וליזום מופעים מרהיבים ביציעים עם שיתוף פעולה של המועדון.
מכבי תל אביב מעל הכל תמיד ולתמיד, מעולם ולעולם.