Jump to content

עידן מוסקונה

משתמשים רשומים
  • Posts

    0
  • Joined

  • Last visited

About עידן מוסקונה

  • Birthday 29/12/1990

Recent Profile Visitors

1,752 profile views
  1. טעויות קריטיות של השוער אבל טורניר מטורף! כל הכבוד להם. גברים אחד אחד
  2. שוער לא ברמה... בלי ביטחון וגם בלי כלכך יכולת...
  3. לפחות היה נשאר לעונה הקרובה אבל זה נראה שבאמת אפשר להיפרד... כוכב על! הבקיע בקלילות של נמני וזהבי ולא כמו ישראלי טיפוסי.
  4. זה מצחיק שכל עונה מחדש כמעט אף אחד לא מרוצה מהחולצה ובסוף כל אוהד שני קונה אותה. בתכלס, את הבית יותר אהבתי. מה שבטוח שחייבים להפסיק לעבוד עם פילה.
  5. האמת שזה עדיין לא נקלט שהוא באמת במכבי ולא סתם בא לשמור על הכושר או משהו...
  6. שראיתי את זה באמת שהייתי בהלם, את מי זה מעניין עכשיו? ותכלס? אם הוא רוצה הוא שובר גם את השיא הזה.
  7. לגמרי, שיעשו רוטציה עם יובאנוביץ או משהו ככה או ככה יובאנוביץ לא ישאר פה מעבר לעונה הקרובה...
  8. זה מרגיש שלכתבי חצר האלו יש הוראה פעם בכמה שעות לכתוב איזו שטות, עכשיו אחרי שיצאה הודעה (נכונה או לא זה לא כזה משנה )שזהבי דחה את הצעב מברזיל אז נהיה להם משעמם אז הם חייבים לכתוב איזו שטות אז פעם זה פריצה ועכשיו הטרייד הזה... מעניין מה תהיה הכתבה הבאה...
  9. זה מדהים איך חבורה של כתבי חצר מהתחת גורמים להמון אנשים פה וגם מחוץ לפורום לשנות דעה/תחושה/הרגשה כל 5 דקות. אסור שנקום או ניפול רק לפי הגעה של זהבי. עם כל הכבוד ויש כבוד חייבים להתחיל לבנות קבוצה. ושוב, אני מקווה באמת שיגיע כי אין ספק שהוא שובר שיווין גם היום ועדיין צריך להמשיך לבנות קבוצה בלי להתנהל רק לפי ההחלטה שלו. וכמו שאמרו פה לפניי אל תתנו להם במה ואל תעלו את השטויות שהם רושמים אף אחד מהם לא יודע כלום.
  10. זה מה שלא ברור לי, אחרי מה שקרה לו בהולנד, הוא כנראה בוחר במקום הכי גרוע שאפשר, שם לא רק ישדדו אלא גם יחטפו או יהרגו, אין שם חוקים יותר מדי. הזיה. בדיוק, גם לי זה הרגיש ככה אחרי המשפטים האלה. תכלס, אין לי אפילו באסה, הגיע הזמן שמכבי יתחילו להחתים שחקנים והכי חשוב מאמן.
  11. קבוצה כלכך גרועה, אין בהם כלום. יצטרכו באמת חריש עמוק בשביל שתהיה קודם כל קבוצת כדורסל ולא חבורה של אנשים שמעיפים כדור לכיוון הסל ומקווים לטוב.
×
×
  • Create New...

הודעה חשובה

בשימוש אתר זה אתה מסכים לתנאים הללו תנאי השימוש.